domingo, 5 de julho de 2009

Como elaborar um plano de negócio?

É uma das duvidas de quem pretende investir em um empreendimento. O plano de negócio é o principal passo para qualquer empresa, deve ser muito bem elaborado pois é através dele que a empresa começa a existir e pode garantir o êxito e implantar inovações.

Abaixo esta o link com uma materia e um arquivo para baixar feito pelo Sebrae sobre o tema.


Jovens investem no sonho de ter negócio próprio

Pequenas Empresas, Grandes Negócios
Domingo, 05/07/2009

Cada vez mais, jovens trocam o emprego pelo sonho de ter um negócio próprio. Eles aproveitam a experiência acadêmica para gerenciar a empresa e ter sucesso.



Fonte: http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1072325-7823-JOVENS%20INVESTEM%20NO%20SONHO%20DE%20TER%20NEGÓCIO%20PRÓPRIO,00.html

quarta-feira, 1 de julho de 2009

Fije Fórum Internacional de Jovens Empreendedores

Aconteceu entre os dias 25 e 27 de março de 2009 no Expominas em Belo Horizonte, e é claro que eu estava lá. Então fiz um video com minhas fotos. Da uma olhada!!



terça-feira, 30 de junho de 2009

O que é ser um bom líder?

Ser um bom líder é conhecer cada um de seus liderados e manipulá-los a um bem comum, cujo objetivo deve estar explicito e bem definido, além de ter sido minuciosamente planejado. Preparei um material que identifica cada tipo de líder e as suas características e frisei as características primordiais de um bom líder.


Clique aqui para fazer o download!

quarta-feira, 8 de abril de 2009

DIREITO PREVIDENCIÁRIO

SEGURIDADE SOCIAL



Conceituação:


A Seguridade Social, nos termos do art. 194 da Constituição Federal, “compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social”. A Seguridade Social engloba, portanto a todos que dela necessitam desde que haja previsão na lei sobre determinado evento a ser coberto. É na verdade, o gênero do qual são espécies a Previdência Social, a Assistência Social e a Saúde.


sábado, 21 de março de 2009

Um líder, um Fidel...

Quando desceu a Sierra Maestra junto com os revolucionários predominava o pensamento utópico-romântico, que era possível mudar o status de corrupção vigente na ilha. Nesse momento, Fidel e Che Guevara, proporcionaram ao mundo um exemplo de que era possível fazer o verdadeiro socialismo, um eficiente combate à pobreza e distribuir renda.
Após o golpe de estado Fidel assumiu o poder. Mesmo com o fechamento econômico que os EUA impuseram, Fidel consegue o apoio e conquista cada vez mais o seu povo, e dar a eles uma nova oportunidade, daí então Cuba não é mais o quintal dos Estados Unidos, e sim um pais “independente” (por ter apoio da URSS). Por isso Fidel deu um exemplo de liderança, conseguiu fazer de uma ilha uma nação, e suas atitudes foram inspirações de muitas outras revoluções que ocorreram na America Latina como a Revolução Sandinista.
Mas, o poder subiu-lhe à cabeça e, de revolucionário passou a ditador (dono da ilha). O socialismo acabou no mundo e Fidel continuou com suas execuções, com o fechamento da imprensa e a proibição de ir e vir das pessoas.
No dia 19 de fevereiro de 2007, Fidel Castro renunciou à presidência de Cuba, pondo fim há 49 anos no governo do país. No dia 24 de fevereiro, a Assembléia Nacional se reuniu para a deliberação de um novo presidente, tendo sido escolhido Raúl Castro, ex-vice presidente do país e irmão de Fidel.
Vale apena dizer, que todo líder foram pessoas de caráter e temperamento forte e que muitos deles assim como Fidel Castro fizeram grandes mudanças e também cometeram erros, que trouxeram ou influenciou nas atitudes da sociedade. Quem não se lembra do fato em que atletas cubanos durantes os jogos Pan-americanos não quiseram ir embora para suas casas. Por fim pode concluir que os lideres também cometem erros, mas para que sua liderança seja considerada boa ou ruim dependem de vários fatores assim como a satisfação dos liderados. Fidel Castro conseguiu a satisfação do seu povo, mas, principalmente no fim de sua liderança seu carisma e aceitação pelo povo tiveram uma grande queda.

sábado, 6 de dezembro de 2008

As bases da Empregabilidade

Adequação Vocacional
Adaptar-se à profissão em que se encontra.
Todo mundo tem uma vocação, exerce uma atividade relacionada ou compatível a essa vocação faz toda a diferença na motivação e cotidiano profissional.

Competência profissional
Representa a capacidade aplicada na vida profissional.
Suas habilidades sejam elas físicas ou mentais, formam a sua capacitação e o modo como você a usa no mercado te da competência profissional.

Idoneidade
Ser idôneo, honesto, ar respeito, enfim são valores básicos exigidos em qualquer empresa.
A idoneidade é fundamental para o bom caráter pessoal de todos nós.

Saúde Física e Mental
Cuidar do corpo e da mente com exercícios físicos, laser, diversão.
A redução do desgaste físico e mental depende destes cuidados para ajudar no desenvolvimento pessoal e profissional.

Reserva Financeira e Fontes Alternativas
É necessário fazer reservas financeiras pra alcançar um patamar de tranqüilidade, além de permitir investimentos na saúde, lazer, família, casa etc.
Formas de conseguir essa reserva é através de porcentagens tiradas e guardadas dos salários mensais, ou outras fontes como revender cosméticos, poupas, vender doces salgados aos fins de semana, etc.

Relacionamentos
Manter relacionamentos atuais ou ativar os antigos são de grande importância, criar, por exemplo, um banco de dados, ajuda no marketing de relacionamento gerando oportunidades.

​ME precisa pagar alvará de funcionamento todo ano? Entenda a dispensa!

​Se você é microempreendedor (ME) ou está planejando abrir o seu próprio negócio, a dúvida sobre a burocracia é comum e, muitas vezes, assus...